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Fiches Pratiques "RH et Management" : 226 fiches disponibles

>Qu'est-ce qu'un particulier employeur ?
Qu'est-ce qu'un particulier employeur ?
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Qu'est-ce qu'un particulier employeur ?

Vous envisagez d'embaucher un jardinier ou une aide-ménagère ? Découvrez les informations essentielles avant de devenir particulier employeur.

>Comment s'organise le facility management ?
Comment s'organise le facility management ?
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Comment s'organise le facility management ?

Le facility management réunit les prestations et les services liés à la bonne gestion stratégique et opérationnelle d'une entreprise. Tour d'horizon.

>Quel contrat après un contrat d'apprentissage ?
Quel contrat après un contrat d'apprentissage ?
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Quel contrat après un contrat d'apprentissage ?

À la fin de son contrat d'apprentissage, plusieurs possibilités s'offrent à l'apprenti comme continuer la formation ou signer un CDD ou un CDI.

>Comment obtenir la pension d'invalidité ?
Comment obtenir la pension d'invalidité ?
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Comment obtenir la pension d'invalidité ?

Suite à un accident ou une maladie, un salarié peut bénéficier d'une pension d'invalidité. Elle est cumulable avec l'AAH, sous conditions.

>Prime d'activité : ce qu'il faut savoir
Prime d'activité : ce qu'il faut savoir
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Prime d'activité : ce qu'il faut savoir

La prime d'activité est une prestation sociale versée par la CAF. Qui en sont les bénéficiaires ? La prime s'élève à combien ? Les réponses.

>Comment se passe un reclassement professionnel ?
Comment se passe un reclassement professionnel ?
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Comment se passe un reclassement professionnel ?

Le reclassement professionnel intervient après un avis d'inaptitude au travail ou en cas de suppression de poste dans l'entreprise. Les détails.

>Comment fonctionne un PERP ?
Comment fonctionne un PERP ?
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Comment fonctionne un PERP ?

Accessible à tous les particuliers, le plan d'épargne retraite est un contrat d'assurance individuel et facultatif. Zoom sur le fonctionnement du PERP.

>C'est quoi la DSN ?
C'est quoi la DSN ?
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C'est quoi la DSN ?

La déclaration sociale nominative prend en compte la transmission mensuelle, dématérialisée et unique des données provenant de la paie. Focus sur la DSN.

>Comment évaluer les stagiaires ?
Comment évaluer les stagiaires ?
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Comment évaluer les stagiaires ?

Vous êtes tuteur ou maître de stage ? Suivez nos conseils pour mener à bien l'évaluation de stagiaires, du choix du timing aux critères à retenir.

>Qu'est-ce que la démarche COQ ?
Qu'est-ce que la démarche COQ ?
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Qu'est-ce que la démarche COQ ?

La démarche COQ ou couts d'obtention qualité est un indicateur clé de la réussite de la production en entreprise. En quoi consiste-t-elle ?

>Que fait le gestionnaire ressources humaines ?
Que fait le gestionnaire ressources humaines ?
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Que fait le gestionnaire ressources humaines ?

Le gestionnaire des ressources humaines travaille en collaboration avec les dirigeants d'une entreprise. Quelles sont les missions qui lui sont confiées ?

>C'est quoi la communication positive ?
C'est quoi la communication positive ?
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C'est quoi la communication positive ?

La communication positive est la nouvelle approche à développer pour échanger avec les clients, avec les collaborateurs ou encore avec les partenaires.

>Qu'est-ce que le délit d'entrave CSE ?
Qu'est-ce que le délit d'entrave CSE ?
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Qu'est-ce que le délit d'entrave CSE ?

Un délit d'entrave CSE survient lorsqu'un employeur commet une action qui empêche la mise en place ou le bon fonctionnement d'un CSE. Explications.