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Fiches Pratiques "RH et Management" : 152 fiches disponibles

>Comprendre le bilan de compétences
Comprendre le bilan de compétences
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Comprendre le bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif de formation accessible aux salariés. Cette action peut intégrer la politique globale de l'entreprise ou être conduite par le salarié.

>Comment mettre en place un plan de formation
Comment mettre en place un plan de formation
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Comment mettre en place un plan de formation

Le plan de formation est mis en place annuellement par le chef d'entreprise en relation avec les instances représentatives du personnel. Il fixe la stratégie de formation pour l'année à venir et les différents dispositifs associés.