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Fiches Pratiques "Gestion de personnel" : 147 fiches disponibles

>Qu'est-ce que le brown-out ?
Qu'est-ce que le brown-out ?
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Qu'est-ce que le brown-out ?

Le brown-out est une nouvelle forme de dépression, apparue après le burn-out et le bore-out. Le salarié perd sa motivation et sa confiance en soi.

>Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?
Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?
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Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?

La QVT est un concept qui permet de favoriser l'accomplissement et le bien-être professionnel. Focus sur la qualité de vie au travail.

>Quelles sont les causes du Burn-out ?
Quelles sont les causes du Burn-out ?
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Quelles sont les causes du Burn-out ?

Le burn-out ou " syndrome d'épuisement professionnel " désigne un état d'épuisement à la fois physique et émotionnel lié à la vie professionnelle.

>Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?
Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?
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Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?

Un solde de tout compte est un document remis à un salarié avant son départ suite à une démission ou un renvoi. En quoi consiste-t-il ?

>Comment déclarer un congé paternité ?
Comment déclarer un congé paternité ?
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Comment déclarer un congé paternité ?

Le congé paternité est un droit ouvert à n'importe quel employé. Il faut néanmoins engager des procédures pour en bénéficier.

>C'est quoi les soft skills ?
C'est quoi les soft skills ?
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C'est quoi les soft skills ?

Plus du quart des recrutements en entreprise échouent durant la première année. Pour y remédier, une nouvelle technique voit le jour : les soft skills.

>C'est quoi un CDI intérimaire ?
C'est quoi un CDI intérimaire ?
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C'est quoi un CDI intérimaire ?

On entend de plus en plus parler d'un nouveau type de contrat de travail : le CDI intérimaire. Comment fonctionne-t-il ?

>Comment faire une rupture contrat de travail ?
Comment faire une rupture contrat de travail ?
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Comment faire une rupture contrat de travail ?

La rupture du contrat de travail est régie par des conditions particulièrement strictes protégeant aussi bien l'employeur que le travailleur.

>Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
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Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

L'accident de travail désigne un accident qui est survenu dans le cadre de l'exercice d'une activité professionnelle. Voici tout ce qu'il faut connaître.

>Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?
Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?
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Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?

Un accident touchant à un employé sur l'itinéraire entre son domicile et son lieu de travail est présumé comme étant un accident de trajet.

>Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ?
Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ?
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Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ?

Un accord collectif étendu est un accord de branche ayant fait l'objet d'un arrêté d'extension provenant du ministère du Travail.

>Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ?
Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ?
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Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ?

Un accord collectif de branche est une convention conclu au niveau national et qui couvre un même secteur d'activité. Voici tout ce qu'il faut connaitre.

>Comment calculer le turnover d'une entreprise ?
Comment calculer le turnover d'une entreprise ?
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Comment calculer le turnover d'une entreprise ?

Le turnover est un terme désignant les mouvements des employés d'une entreprise dans une durée déterminée. Comment se calcule-t-il ?

>C'est quoi un accord collectif ?
C'est quoi un accord collectif ?
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C'est quoi un accord collectif ?

Un accord collectif est un accord professionnel conclu afin d'établir un meilleur rapport entre employeur et personnel au sein d'une entreprise.

>Qu'est-ce que le développement personnel ?
Qu'est-ce que le développement personnel ?
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Qu'est-ce que le développement personnel ?

Le développement personnel est important dans la vie privée, mais surtout dans le milieu professionnel. Focus sur les impacts sur les salariés.

>Quels sont les objectifs du teambuilding?
Quels sont les objectifs du teambuilding?
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Quels sont les objectifs du teambuilding?

Bénéfique pour les entreprises, le team building a pour but de renforcer les liens entre les collaborateurs et, par conséquent, la cohésion d'équipe. Focus.