Visite médicale du travail oubliée par l'employeur : quelles sanctions ?
La visite médicale du travail figure parmi les obligations incombant à l'employeur. En cas d'oubli, ce dernier risque des sanctions sévères. Tour d'horizon.
Après un arrêt maladie, le salarié envisageant de reprendre progressivement son activité professionnelle peut opter pour le mi-temps thérapeutique. Zoom.