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27 fiches pour le mot clé : Contrat de travail
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Comment écrire une lettre de démission ?
Une lettre de démission est rédigée par un employé pour mettre fin au contrat de travail qui le lie à son [...]
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Comment réclamer une attestation de travail à son employeur ?
L'employé peut réclamer une attestation de travail à son employeur pour justifier auprès d'un tiers le poste [...]
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Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?
Il est nécessaire de connaître le temps de travail minimum actuel, notamment suite à la nouvelle disposition liée [...]
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Qu'est-ce que les heures supplémentaires structurelles ?
Tout travail effectué au-delà de la durée légale de 35 heures fait l'objet d'heures supplémentaires. Focus sur [...]
![Quels sont les documents considérés comme un justificatif de [...]](https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Assets/Img/FICHEPRATIQUE/2020/10/354273/point-justificatif-domicile-L.jpg)
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Quels sont les documents considérés comme un justificatif de [...]
Le justificatif de domicile est indispensable pour obtenir certaines pièces administratives comme un passeport, [...]
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Qu'est-ce que le secteur privé ?
Le secteur privé fait référence à la partie de l'économie où l'intervention de l'État est peu ou inexistante. [...]
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Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?
Un solde de tout compte est un document remis à un salarié avant son départ suite à une démission ou un renvoi. [...]
![Quelle est la différence entre certificat de travail et [...]](https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Assets/Img/FICHEPRATIQUE/2020/8/352295/Difference-entre-certificat-travail-attestation-travail-L.jpg)
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Quelle est la différence entre certificat de travail et [...]
Le certificat de travail et l'attestation de travail sont souvent confondus. Comment les différencier ?
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Comment fonctionne le chèque emploi service ?
Le chèque emploi service est un dispositif permettant à un particulier d'employer un salarié pour des besoins [...]
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Comment déclarer un congé paternité ?
Le congé paternité est un droit ouvert à n'importe quel employé. Il faut néanmoins engager des procédures pour en [...]
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Comment calculer le taux horaire ?
Le travail d'un employé peut être estimé selon un taux horaire défini. Il faut procéder à un calcul pour obtenir [...]
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Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?
Pour éviter qu'un employé ne parte chez un concurrent en emportant les secrets de l'entreprise, l'employeur peut [...]
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Que doit contenir une promesse d'embauche ?
La promesse d'embauche se présente comme un acte d'engagement d'un employeur vis-à-vis d'un candidat après une [...]
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Quelle procédure pour embaucher un travailleur étranger ?
L'embauche d'un travailleur étranger est une pratique fréquente dans la gestion d'entreprise, que ce soit dans [...]
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Comment transformer un CDD en CDI ?
Si les conditions ne sont pas respectées, la transformation d'un contrat à durée déterminée (CDD) en un contrat à [...]
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Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?
Un accident touchant à un employé sur l'itinéraire entre son domicile et son lieu de travail est présumé comme [...]
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Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
L'accident de travail désigne un accident qui est survenu dans le cadre de l'exercice d'une activité [...]
![Quelles sont les différences entre l'accident de trajet et [...]](https://fiches-pratiques.chefdentreprise.com/Assets/Img/FICHEPRATIQUE/2020/6/350528/Comment-differencier-accident-trajet-accident-travail--L.jpg)
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Quelles sont les différences entre l'accident de trajet et [...]
Bien qu'il soit qualifié d'accident de travail, l'accident de trajet est un cas à part selon la loi. Voici ce [...]
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Comment faire une rupture contrat de travail ?
La rupture du contrat de travail est régie par des conditions particulièrement strictes protégeant aussi bien [...]
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Pourquoi solliciter le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ?
Tous salariés licenciés pour cause économique peuvent bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle. [...]
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Comment fonctionne la rupture du contrat de travail ?
La rupture d'un contrat de travail peut arriver à tout moment et sous diverses formes. Focus sur les différentes [...]
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Comment améliorer la gestion des conflits ?
Manager une équipe, c'est faire le maximum pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en gérant les [...]
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Expatriation : travailler à l'étranger
L'expatriation implique le déménagement d'un salarié à l'étranger en vue d'exécuter sa prestation de travail. [...]
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Délocalisation : comment gérer ses employés
Lorsque l'entreprise décide d'une délocalisation, la question de la gestion des salariés se pose. Selon la [...]
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Comment reprendre une entreprise dont on est salarié
Reprendre une entreprise dont on est salarié peut être avantageux dans la mesure où la structure est connue, tout [...]
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