Contrat de travail
Marketing et Vente
Comment écrire une lettre de démission ?
Par Julien van der Feer
Une lettre de démission est rédigée par un employé pour mettre fin au contrat de travail qui le lie à son entreprise. Tour d'horizon.
Marketing et Vente
Comment réclamer une attestation de travail à son employeur ?
Par Julien van der Feer
L'employé peut réclamer une attestation de travail à son employeur pour justifier auprès d'un tiers le poste qu'il occupe dans une société.
Marketing et Vente
Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?
Par Julien van der Feer
Il est nécessaire de connaître le temps de travail minimum actuel, notamment suite à la nouvelle disposition liée aux mesures Covid-19. Tour d'horizon !
Marketing et Vente
Qu'est-ce que les heures supplémentaires structurelles ?
Par Julien van der Feer
Tout travail effectué au-delà de la durée légale de 35 heures fait l'objet d'heures supplémentaires. Focus sur les heures supplémentaires structurelles !
Marketing et Vente
Quels sont les documents considérés comme un justificatif de domicile ?
Par Julien van der Feer
Le justificatif de domicile est indispensable pour obtenir certaines pièces administratives comme un passeport, une carte d'identité ou une carte grise.
Création d'entreprise
Qu'est-ce que le secteur privé ?
Par Julien van der Feer
Le secteur privé fait référence à la partie de l'économie où l'intervention de l'État est peu ou inexistante. Revue en détail.
RH et Management
Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?
Par Julien van der Feer
Un solde de tout compte est un document remis à un salarié avant son départ suite à une démission ou un renvoi. En quoi consiste-t-il ?
RH et Management
Quelle est la différence entre certificat de travail et attestation de travail ?
Par Julien van der Feer
Le certificat de travail et l'attestation de travail sont souvent confondus. Comment les différencier ?
Gestion et Finance
Comment fonctionne le chèque emploi service ?
Par Julien van der Feer
Le chèque emploi service est un dispositif permettant à un particulier d'employer un salarié pour des besoins personnels. Comment fonctionne-t-il ?
RH et Management
Comment déclarer un congé paternité ?
Par Julien van der Feer
Le congé paternité est un droit ouvert à n'importe quel employé. Il faut néanmoins engager des procédures pour en bénéficier.
Marketing et Vente
Comment calculer le taux horaire ?
Par Julien van der Feer
Le travail d'un employé peut être estimé selon un taux horaire défini. Il faut procéder à un calcul pour obtenir cette valeur.
Juridique
Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?
Par Julien van der Feer
Pour éviter qu'un employé ne parte chez un concurrent en emportant les secrets de l'entreprise, l'employeur peut établir une clause de non-concurrence.
Gestion et Finance
Que doit contenir une promesse d'embauche ?
Par Julien van der Feer
La promesse d'embauche se présente comme un acte d'engagement d'un employeur vis-à-vis d'un candidat après une réponse positive suite à une offre d'emploi.
RH et Management
Quelle procédure pour embaucher un travailleur étranger ?
Par Julien van der Feer
L'embauche d'un travailleur étranger est une pratique fréquente dans la gestion d'entreprise, que ce soit dans une SAS, une SASU ou une SARL.
Juridique
Comment transformer un CDD en CDI ?
Par Julien van der Feer
Si les conditions ne sont pas respectées, la transformation d'un contrat à durée déterminée (CDD) en un contrat à durée déterminée (CDI) est obligatoire.
RH et Management
Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?
Par Julien van der Feer
Un accident touchant à un employé sur l'itinéraire entre son domicile et son lieu de travail est présumé comme étant un accident de trajet.
RH et Management
Qu'est-ce qu'un accident du travail ?
Par Julien van der Feer
L'accident de travail désigne un accident qui est survenu dans le cadre de l'exercice d'une activité professionnelle. Voici tout ce qu'il faut connaître.
RH et Management
Quelles sont les différences entre l'accident de trajet et l'accident du travail ?
Par Julien van der Feer
Bien qu'il soit qualifié d'accident de travail, l'accident de trajet est un cas à part selon la loi. Voici ce qu'il faut savoir concernant leur différence.
RH et Management
Comment faire une rupture contrat de travail ?
Par Julien van der Feer
La rupture du contrat de travail est régie par des conditions particulièrement strictes protégeant aussi bien l'employeur que le travailleur.
Gestion et Finance
Pourquoi solliciter le CSP (contrat de sécurisation professionnelle) ?
Par Julien van der Feer
Tous salariés licenciés pour cause économique peuvent bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle. Quel est son intérêt ?
RH et Management
Comment fonctionne la rupture du contrat de travail ?
Par Julien van der Feer
La rupture d'un contrat de travail peut arriver à tout moment et sous diverses formes. Focus sur les différentes formes qu'elle implique.
RH et Management
Comment améliorer la gestion des conflits ?
Par Julien van der Feer
Manager une équipe, c'est faire le maximum pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en gérant les conflits entre les collaborateurs. Focus.
Gestion et Finance
Expatriation : travailler à l'étranger
Par Julien van der Feer
L'expatriation implique le déménagement d'un salarié à l'étranger en vue d'exécuter sa prestation de travail. Focus sur le contrat de travail applicable.
Gestion et Finance
Délocalisation : comment gérer ses employés
Par Julien van der Feer
Lorsque l'entreprise décide d'une délocalisation, la question de la gestion des salariés se pose. Selon la nouvelle implantation des locaux, certains [...]
Création d'entreprise
Comment reprendre une entreprise dont on est salarié
Par Julien van der Feer
Reprendre une entreprise dont on est salarié peut être avantageux dans la mesure où la structure est connue, tout comme les clients et fournisseurs. Les salariés [...]
RH et Management
Comment accorder un congé sabbatique
Par Julien van der Feer
Pour accorder un congé sabbatique à un salarié, l'employeur doit d'abord vérifier que l'employé désireux de suspendre temporairement son contrat de travail remplit [...]