employeur : Les articles associés à ce mot clé

Comment écrire une lettre de démission ?

Marketing et Vente

Comment écrire une lettre de démission ?

Par Julien van der Feer le 13 nov. 2020

Une lettre de démission est rédigée par un employé pour mettre fin au contrat de travail qui le lie à son entreprise. Tour d'horizon.

Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?

Marketing et Vente

Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?

Par Julien van der Feer le 28 oct. 2020

Il est nécessaire de connaître le temps de travail minimum actuel, notamment suite à la nouvelle disposition liée aux mesures Covid-19. Tour d'horizon !

Comment faire une déclaration unique d'embauche ?

Marketing et Vente

Comment faire une déclaration unique d'embauche ?

Par Julien van der Feer le 20 oct. 2020

La déclaration unique d'embauche est la première étape qu'un employeur doit faire avant le recrutement d'un salarié. Découvrez comment réaliser une DUE.

Quels sont les documents considérés comme un justificatif de domicile ?

Marketing et Vente

Quels sont les documents considérés comme un justificatif de domicile ?

Par Julien van der Feer le 20 oct. 2020

Le justificatif de domicile est indispensable pour obtenir certaines pièces administratives comme un passeport, une carte d'identité ou une carte grise.

Comment obtenir des CESU préfinancé ?

Gestion et Finance

Comment obtenir des CESU préfinancé ?

Par Julien van der Feer le 9 oct. 2020

Le CESU préfinancé est un titre de paiement contribuant à favoriser les services à la personne. Voici les étapes à suivre pour l'obtenir.

Qui peut prétendre au minimum vieillesse ?

Marketing et Vente

Qui peut prétendre au minimum vieillesse ?

Par Julien van der Feer le 31 août 2020

Le minimum de vieillesse est un complément de revenu destiné aux retraités. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?

RH et Management

Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?

Par Julien van der Feer le 28 août 2020

Un solde de tout compte est un document remis à un salarié avant son départ suite à une démission ou un renvoi. En quoi consiste-t-il ?

Qu'est-ce que le statut VRP salarié ?

Commercial

Qu'est-ce que le statut VRP salarié ?

Par Julien van der Feer le 28 août 2020

Un VRP salarié est un représentant commercial différent du commercial indépendant. Focus sur le statut VRP.

Qu'est-ce qu'un Équivalent Temps plein (ETP) ?

Marketing et Vente

Qu'est-ce qu'un Équivalent Temps plein (ETP) ?

Par Julien van der Feer le 28 août 2020

Nécessaire aux entreprises, l'équivalent Temps Plein ou ETP contribue à un meilleur pilotage de leur stratégie. Les détails.

Comment faire une mainlevée sur une saisie sur salaire ?

Marketing et Vente

Comment faire une mainlevée sur une saisie sur salaire ?

Par Setex Société le 28 août 2020

Une mainlevée est un document juridique permettant de mettre fin à une saisie sur salaire. Découvrez comment.

Comment déclarer un congé paternité ?

RH et Management

Comment déclarer un congé paternité ?

Par Julien van der Feer le 24 août 2020

Le congé paternité est un droit ouvert à n'importe quel employé. Il faut néanmoins engager des procédures pour en bénéficier.

Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?

RH et Management

Qu'est-ce qu'un accident de trajet ?

Par Julien van der Feer le 25 juin 2020

Un accident touchant à un employé sur l'itinéraire entre son domicile et son lieu de travail est présumé comme étant un accident de trajet.

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

RH et Management

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

Par Julien van der Feer le 25 juin 2020

L'accident de travail désigne un accident qui est survenu dans le cadre de l'exercice d'une activité professionnelle. Voici tout ce qu'il faut connaître.

Quelles sont les différences entre l'accident de trajet et l'accident du travail ?

RH et Management

Quelles sont les différences entre l'accident de trajet et l'accident du travail ?

Par Julien van der Feer le 25 juin 2020

Bien qu'il soit qualifié d'accident de travail, l'accident de trajet est un cas à part selon la loi. Voici ce qu'il faut savoir concernant leur différence.