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9 fiches pour le mot clé : Conditions de travail

>Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?
Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?
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Qu'est-ce que la qualité de vie au travail ?

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La QVT est un concept qui permet de favoriser l'accomplissement et le bien-être professionnel. Focus sur la qualité de vie au travail.

>Qu'est-ce que le brown-out ?
Qu'est-ce que le brown-out ?
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Qu'est-ce que le brown-out ?

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Le brown-out est une nouvelle forme de dépression, apparue après le burn-out et le bore-out. Le salarié perd sa motivation et sa confiance en soi.

>Quelles sont les causes du Burn-out ?
Quelles sont les causes du Burn-out ?
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Quelles sont les causes du Burn-out ?

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Le burn-out ou " syndrome d'épuisement professionnel " désigne un état d'épuisement à la fois physique et émotionnel lié à la vie professionnelle.

>C'est quoi un accord collectif ?
C'est quoi un accord collectif ?
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C'est quoi un accord collectif ?

Un accord collectif est un accord professionnel conclu afin d'établir un meilleur rapport entre employeur et personnel au sein d'une entreprise.

>Comment répartir le temps de travail de ses salariés
Comment répartir le temps de travail de ses salariés
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Comment répartir le temps de travail de ses salariés

L'employeur doit chercher à répartir le temps de travail en conciliant, autant que possible, besoins de l'entreprise et intérêts des salariés. Et ce, tout en respectant les prescriptions légales et conventionnelles qui encadrent le temps de travail.

>Convention collective et conditions de travail
Convention collective et conditions de travail
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Convention collective et conditions de travail

La convention collective constitue un document majeur régissant la relation entre le salarié et l'employeur. Ce texte conventionnel traite les questions relatives à la vie au sein d'une entreprise : congés, temps de travail, avantages individuels, salaires, indemnités. Bref, la convention collective joue un rôle essentiel dans la détermination et le respect des conditions de travail du personnel.