Combien coûte un salarié à l'employeur ?
Par Antoine Fonfreyde
Vous envisagez d'embaucher un nouvel employé dans votre entreprise ? Apprenez à estimer le coût réel d'un salarié en prenant en compte tous les éléments : le [...]
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Par Julien van der Feer
La dématérialisation des bulletins de paie s'inscrit dans une logique de transformation numérique de l'organisation RH. Focus sur ce processus !
Par Julien van der Feer
Un accord collectif étendu est un accord de branche ayant fait l'objet d'un arrêté d'extension provenant du ministère du Travail.
Par Julien van der Feer
Un accord collectif de branche est une convention conclu au niveau national et qui couvre un même secteur d'activité. Voici tout ce qu'il faut connaitre.
Par Julien van der Feer
Un accord collectif est un accord professionnel conclu afin d'établir un meilleur rapport entre employeur et personnel au sein d'une entreprise.
Par Julien van der Feer
L'entretien d'embauche est certainement l'étape la plus importante dans un processus de recrutement. Son objectif est d'en apprendre le maximum sur la recrue [...]
Par Julien van der Feer
Pour optimiser sa rémunération, plusieurs options se présentent au chef d'entreprise. En effet, il peut agir sur son statut, choisir d'être payé en salaire, [...]