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7 fiches pour le mot clé : Salaire

>Combien coûte un salarié à l'employeur ?

Combien coûte un salarié à l'employeur ? — ©

Combien coûte un salarié à l'employeur ?

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Vous envisagez d'embaucher un nouvel employé dans votre entreprise ? Apprenez à estimer le coût réel d'un salarié en prenant en compte tous les éléments : le salaire brut, les cotisations salariales et patronales, les charges de l'employeur et les éventuelles réductions et aides à l'embauche.

>Comment fonctionne la dématérialisation des bulletins de paie ?

Comment fonctionne la dématérialisation des bulletins de paie ? — ©

Comment fonctionne la dématérialisation des bulletins de paie ?

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La dématérialisation des bulletins de paie s'inscrit dans une logique de transformation numérique de l'organisation RH. Focus sur ce processus !

>Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ?

Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ? — ©

Qu'est-ce qu'un accord collectif étendu ?

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Un accord collectif étendu est un accord de branche ayant fait l'objet d'un arrêté d'extension provenant du ministère du Travail.

>Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ?

Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ? — ©

Qu'est-ce qu'un accord collectif de branche ?

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Un accord collectif de branche est une convention conclu au niveau national et qui couvre un même secteur d'activité. Voici tout ce qu'il faut connaitre.

>C'est quoi un accord collectif ?

C'est quoi un accord collectif ? — ©

C'est quoi un accord collectif ?

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Un accord collectif est un accord professionnel conclu afin d'établir un meilleur rapport entre employeur et personnel au sein d'une entreprise.

>Comment conduire un entretien d'embauche

Comment conduire un entretien d'embauche — ©

Comment conduire un entretien d'embauche

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L'entretien d'embauche est certainement l'étape la plus importante dans un processus de recrutement. Son objectif est d'en apprendre le maximum sur la recrue potentielle, et de la séduire en lui présentant l'entreprise et le poste sous leur meilleur jour. C'est pourquoi il doit être mené de façon structurée, et nécessite une préparation préalable.

>Comment déterminer la rémunération du chef d'entreprise

Comment déterminer la rémunération du chef d'entreprise — ©

Comment déterminer la rémunération du chef d'entreprise

Pour optimiser sa rémunération, plusieurs options se présentent au chef d'entreprise. En effet, il peut agir sur son statut, choisir d'être payé en salaire, d'obtenir des dividendes, de disposer d'avantages en nature...