Mon compte Je m'abonne

Des réponses immédiates à vos questions pour continuer à piloter votre entreprise

7 fiches pour le mot clé : Licenciement

>Comment déclarer une inaptitude par le médecin du travail ?

Comment déclarer une inaptitude par le médecin du travail ? — ©

Comment déclarer une inaptitude par le médecin du travail ?

<

Quels sont les critères pris en compte par le médecin pour déclarer une inaptitude au travail ? Quelles sont les procédures à suivre ? Focus !

>Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?

Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ? — ©

Qu'est-ce qu'un solde de tout compte ?

<

Un solde de tout compte est un document remis à un salarié avant son départ suite à une démission ou un renvoi. [...]

>Quelle est la différence entre certificat de travail et [...]

Quelle est la différence entre certificat de travail et [...] — ©

Quelle est la différence entre certificat de travail et [...]

<

Le certificat de travail et l'attestation de travail sont souvent confondus. Comment les différencier ?

>Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?

Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ? — ©

Qu'est-ce qu'une clause de non-concurrence ?

<

Pour éviter qu'un employé ne parte chez un concurrent en emportant les secrets de l'entreprise, l'employeur peut [...]

>Qu'est-ce qu'un dirigeant de fait ?

Qu'est-ce qu'un dirigeant de fait ? — ©

Qu'est-ce qu'un dirigeant de fait ?

<

Volontairement ou par mégarde, un ancien gérant de société ou un associé peut prendre part à la gestion d'une [...]

>Comment sanctionner un salarié

Comment sanctionner un salarié — ©

Comment sanctionner un salarié

<

Le pouvoir disciplinaire dont dispose le chef d'entreprise est un droit encadré. Savoir comment sanctionner ses [...]

>Comment licencier un salarié

Comment licencier un salarié — ©

Comment licencier un salarié

Différentes raisons, qu'elles soient économiques ou personnelles, peuvent amener le chef d'entreprise à procéder [...]