Qu'est-ce que le statut VRP salarié ?
Par Julien van der Feer
Un VRP salarié est un représentant commercial différent du commercial indépendant. Focus sur le statut VRP.
Par Julien van der Feer
Un VRP salarié est un représentant commercial différent du commercial indépendant. Focus sur le statut VRP.
Par Julien van der Feer
Pour éviter qu'un employé ne parte chez un concurrent en emportant les secrets de l'entreprise, l'employeur peut établir une clause de non-concurrence.
Par Julien van der Feer
L'accord collectif et la convention collective sont deux actes juridiques distincts dont la différence réside dans leur champ d'application.
Par Julien van der Feer
L'égalité salariale entre les hommes et les femmes est un droit fondamental de tout employé. Focus sur les conditions prévues par le code du travail.
Par Julien van der Feer
Une entreprise qui se développe peut nécessiter l'embauche d'un premier salarié. C'est une étape importante, qui réclame rigueur et précision.
Par Julien van der Feer
Une convention collective vise à adapter les dispositions prévues par le code du travail à une branche professionnelle, une profession, une implantation [...]
Par Julien van der Feer
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