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Compétences

Comment identifier les talents
RH et Management

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Par Julien van der Feer

S'appuyer sur les capacités et les ressources de ses collaborateurs constitue un gage de succès et de compétitivité pour une entreprise. C'est pourquoi certaines [...]

Pourquoi délocaliser son entreprise
Gestion et Finance

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Par Julien van der Feer

La délocalisation a souvent mauvaise presse, en particulier lorsqu'elle conduit les entreprises à l'étranger. Celles-ci y trouvent pourtant de réels avantages, [...]

Comment conduire l'entretien professionnel
RH et Management

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Par Julien van der Feer

L'entretien professionnel est un dispositif prévu par l'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013. Outil essentiel de la gestion des compétences dans [...]

Qu'attendre d'un bilan de compétences
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La nécessité d'un bilan de compétences apparaît souvent à des périodes-clés de la vie professionnelle. Faire le point sur son parcours professionnel, se [...]

Proposer un bilan de compétences à ses salariés
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Le bilan de compétences est l'occasion pour un salarié de se retourner sur son parcours professionnel et répond à des motivations diverses, selon que celui-ci est [...]

Comment recruter en groupement d'employeurs
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Par Julien van der Feer

Recrutés en groupement d'employeurs, les salariés partagent leur temps de travail entre plusieurs entreprises. Pour les sociétés, ce mode de fonctionnement permet [...]