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Fiches Pratiques "Ressources humaines" : 35 fiches disponibles

>Pourquoi favoriser la mobilité interne ?
Pourquoi favoriser la mobilité interne ?
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Pourquoi favoriser la mobilité interne ?

La mobilité interne est une stratégie d'entreprise qui consiste à prévenir la fuite des talents et à favoriser l'évolution professionnelle. Les avantages.

>Comment soigner un manque d'estime de soi au travail ?
Comment soigner un manque d'estime de soi au travail ?
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Comment soigner un manque d'estime de soi au travail ?

L'estime de soi au travail est la clef de l'épanouissement personnel et de l'évolution professionnelle. Apprendre comment prendre de l'assurance au travail.

>Qu'est-ce que l'allocation différentielle ?
Qu'est-ce que l'allocation différentielle ?
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Qu'est-ce que l'allocation différentielle ?

Les ménages les plus modestes touchent une allocation de rentrée scolaire ainsi qu'une allocation différentielle en fonction du revenu de chaque foyer.

>Comment écrire une lettre de démission ?
Comment écrire une lettre de démission ?
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Comment écrire une lettre de démission ?

Une lettre de démission est rédigée par un employé pour mettre fin au contrat de travail qui le lie à son entreprise.

>À quel âge peut-on partir à la retraite ?
À quel âge peut-on partir à la retraite ?
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À quel âge peut-on partir à la retraite ?

L'âge de départ à la retraite varie selon l'année de naissance du salarié, mais aussi de la durée de sa carrière dans une profession.

>Qu'est-ce que l'Aspa ?
Qu'est-ce que l'Aspa ?
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Qu'est-ce que l'Aspa ?

Vous souhaitez en savoir davantage sur l'Aspa, à qui il s'adresse et les conditions nécessaires pour en bénéficier ? Suivez le guide !

>Comment accéder à mon dossier retraite ?
Comment accéder à mon dossier retraite ?
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Comment accéder à mon dossier retraite ?

Pour connaître sa caisse de retraite et suivre son dossier, il suffit d'accéder au compte retraite. Vous ne savez pas comment procéder ? Suivez le guide !

>Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?
Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?
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Quel est le temps de travail minimum d'une journée ?

Il est nécessaire de connaître le temps de travail minimum actuel, notamment suite à la nouvelle disposition liée aux mesures Covid-19. Tour d'horizon !

>Qui est éligible à la formation professionnelle ?
Qui est éligible à la formation professionnelle ?
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Qui est éligible à la formation professionnelle ?

Quels sont les critères indispensables pour reconnaître une formation professionnelle éligible au CPF ? Découvrez quelques éléments de réponse.

>Comment faire une déclaration unique d'embauche ?
Comment faire une déclaration unique d'embauche ?
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Comment faire une déclaration unique d'embauche ?

La déclaration unique d'embauche est la première étape qu'un employeur doit faire avant le recrutement d'un salarié. Découvrez comment réaliser une DUE.

>Qu'est-ce qu'un responsable QSE ?
Qu'est-ce qu'un responsable QSE ?
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Qu'est-ce qu'un responsable QSE ?

Le responsable QSE veille à la fabrication, aux conditions de travail et à la sécurité tout en respectant les normes environnementales et d'hygiène.

>Qu'est-ce qu'un organigramme ?
Qu'est-ce qu'un organigramme ?
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Qu'est-ce qu'un organigramme ?

L'organigramme désigne la représentation schématique des liens hiérarchiques, fonctionnels et organisationnels d'une société. Revue en détail.

>Qu'est-ce que l'OPCA d'une entreprise ?
Qu'est-ce que l'OPCA d'une entreprise ?
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Qu'est-ce que l'OPCA d'une entreprise ?

L'OPCA d'une entreprise est un organisme chargé de financer les formations professionnelles. Comment fonctionne-t-il ?

>Qui peut prétendre au minimum vieillesse ?
Qui peut prétendre au minimum vieillesse ?
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Qui peut prétendre au minimum vieillesse ?

Le minimum de vieillesse est un complément de revenu destiné aux retraités. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ?

>Quels sont les horaires du travail de nuit ?
Quels sont les horaires du travail de nuit ?
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Quels sont les horaires du travail de nuit ?

Le travail de nuit est un procédé strictement encadré par la loi. Il est seul autorisé pour les services nécessitant une continuité d'activité.

>Comment fonctionne le CPF ?
Comment fonctionne le CPF ?
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Comment fonctionne le CPF ?

Le CPF est un dispositif mis en place pour aider les salariés à faire évoluer leurs compétences. Comment fonctionne-t-il ?