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Alternance

Comment calculer le coût d'un apprenti
RH et Management

Comment calculer le coût d'un apprenti

Par Julien van der Feer

Le coût d'un salarié apprenti dépendra du contrat proposé, de l'âge du salarié et de son type de formation. L'employeur d'un salarié en alternance, qu'il soit en [...]

Comment recruter un apprenti
RH et Management

Comment recruter un apprenti

Par Julien van der Feer

Recruter un apprenti suppose d'accomplir des démarches administratives, ainsi qu'un travail de préparation spécifique. Il faut ainsi rédiger une fiche de poste, [...]

Comment choisir le type de contrat d'apprentissage
RH et Management

Comment choisir le type de contrat d'apprentissage

Par Julien van der Feer

Selon le type d'entreprise, les contrats d'alternance ont des coûts et des modalités de prise en charge différents. Les critères à prendre en compte sont le statut [...]

Comment devenir maître d'apprentissage
RH et Management

Comment devenir maître d'apprentissage

Par Julien van der Feer

Le tutorat est obligatoire en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Devenir maître d'apprentissage ou tuteur d'un alternant exige un niveau de [...]

Comment confier des missions à un apprenti
RH et Management

Comment confier des missions à un apprenti

Par Julien van der Feer

Pour confier des missions à un apprenti ou à un alternant, il faut tenir compte de l'âge du salarié, mais aussi de son niveau de qualification. En aucun cas, [...]