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Modifié le 06/04/2016

Comment gérer les talents de l'entreprise

Pour les ressources humaines, fidéliser les talents déjà présents au sein de l'entreprise, est toujours plus rentable et bénéfique que d'en recruter à l'extérieur. Une politique de gestion de talents bien menée confèrera même à l'entreprise un avantage concurrentiel et une compétitivité non négligeable.

Une politique de gestion des talents assure à l'entreprise des gains de productivité supérieurs.

© sommai

Une politique de gestion des talents assure à l'entreprise des gains de productivité supérieurs.

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