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Modifié le 07/01/2016

Comprendre la fiscalité de l'épargne salariale

La rémunération et les différents avantages consentis aux salariés par l'entreprise sont généralement soumis à des prélèvements fiscaux. A l'inverse, sous certaines conditions, les dispositifs d'épargne salariale (plan d'épargne entreprise, PERCO...) bénéficient d'une fiscalité significativement allégée.

La fiscalité de l'épargne salarial est assez avantageuse.

© Chany167

La fiscalité de l'épargne salarial est assez avantageuse.

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