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Modifié le 30/04/2015

Comprendre les actions d'adaptation au poste de travail

Dans le cadre de sa politique de formation, l'employeur peut mettre en place deux catégories d'actions : des actions d'adaptation au poste de travail, liées à l'évolution des emplois, et des actions de développement des compétences.

L'adaptation au poste de travail vise à optimiser l'efficacité d'un salarié.

© goodluz

L'adaptation au poste de travail vise à optimiser l'efficacité d'un salarié.

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