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Modifié le 06/04/2016

Comment identifier les talents

S'appuyer sur les capacités et les ressources de ses collaborateurs constitue un gage de succès et de compétitivité pour une entreprise. C'est pourquoi certaines d'entre elles mettent en place une véritable politique de gestion des talents, à base d'outils RH dédiés. Première étape dans ce management un peu particulier : détecter et identifier les talents au sein de l'entreprise.

Pour mener une politique de gestion des talents efficace, l'entreprise doit commencer par détecter les hauts potentiels.

© fotoliaxrender

Pour mener une politique de gestion des talents efficace, l'entreprise doit commencer par détecter les hauts potentiels.

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