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Modifié le 29/07/2015

Comment définir les modalités du télétravail

Pour mettre en place le télétravail, l'employeur doit définir, en accord avec le salarié, ses modalités. Encadrées par la loi, ces dernières seront ajoutées au contrat de travail via un avenant, après consultation des délégués du personnel.

Au moment d'envisager le télétravail, il convient de définir les modalités de compte-rendu et de correspondance avec l'entreprise.

© ty

Au moment d'envisager le télétravail, il convient de définir les modalités de compte-rendu et de correspondance avec l'entreprise.

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