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Modifié le 07/03/2016

Comment conduire un entretien d'embauche

L'entretien d'embauche est certainement l'étape la plus importante dans un processus de recrutement. Son objectif est d'en apprendre le maximum sur la recrue potentielle, et de la séduire en lui présentant l'entreprise et le poste sous leur meilleur jour. C'est pourquoi il doit être mené de façon structurée, et nécessite une préparation préalable.

A moins d'être une société renommée, l'entreprise doit également se vendre auprès des candidats, dans une optique de séduction.

© Photographee.eu

A moins d'être une société renommée, l'entreprise doit également se vendre auprès des candidats, dans une optique de séduction.

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