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Modifié le 31/07/2015

Comment répartir le temps de travail de ses salariés

L'employeur doit chercher à répartir le temps de travail en conciliant, autant que possible, besoins de l'entreprise et intérêts des salariés. Et ce, tout en respectant les prescriptions légales et conventionnelles qui encadrent le temps de travail.

L'employeur doit répartir le temps de travail tout en veillant à respecter le cadre légal.

© daniaphoto

L'employeur doit répartir le temps de travail tout en veillant à respecter le cadre légal.

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