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Modifié le 02/06/2015

Comment gérer un litige avec ses salariés

La gestion des litiges entre un ou plusieurs salariés et le chef d'entreprise, peut prendre plusieurs formes. De la conciliation au tribunal des prud'hommes, les options varient en fonction de la nature du conflit. Au sein de l'entreprise, des interlocuteurs privilégiés peuvent accompagner la résolution du litige.

En cas de conflit avec un salarié, Un inspecteur du travail peut être chargé d'intervenir pour arbitrer entre les protagonistes.

© Photographee.eu

En cas de conflit avec un salarié, Un inspecteur du travail peut être chargé d'intervenir pour arbitrer entre les protagonistes.

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