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Modifié le 30/04/2015

Conclure un CDD

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) est un contrat passé entre un employeur et un employé pour effectuer une mission précise et définie dans le temps. Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) restant la forme légale du contrat de travail, le CDD est soumis à certaines règles que doit respecter le chef d'entreprise.

Le CDD convient par exemple pour remplacer une salariée en congé maternité.

© kotoyamagami

Le CDD convient par exemple pour remplacer une salariée en congé maternité.

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