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Modifié le 15/12/2015

Comprendre les règles de répartition des congés

Le salarié bénéficie en général de cinq semaines de congés payés pour une année complète de travail, effectué pendant la période de référence. Les règles régissant la répartition des congés relèvent en partie du pouvoir de l'employeur, à condition pour lui de respecter les principes légaux et dispositions conventionnelles.

Les congés payés sont scindés en deux périodes : le congé principal de 24 jours ouvrables et la 5ème semaine de congés payés.

© yahyaikiz

Les congés payés sont scindés en deux périodes : le congé principal de 24 jours ouvrables et la 5ème semaine de congés payés.

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