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Modifié le 30/04/2015

Comprendre le licenciement pour motif économique

Motivé par des difficultés réelles et persistantes, des mutations technologiques ou une réorganisation destinée à soutenir la compétitivité de l'entreprise, le licenciement pour motif économique est soumis à des mesures d'accompagnement de la part du chef d'entreprise. Celles-ci dépendent de la taille de l'entreprise.

Le licenciement économique est la conséquence des difficultés conjoncturelles que rencontre l'entreprise.

© Giuseppe Porzani

Le licenciement économique est la conséquence des difficultés conjoncturelles que rencontre l'entreprise.

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