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Modifié le 30/04/2015

Comprendre le licenciement injustifié

Le licenciement injustifié est aussi appelé licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le salarié peut saisir le tribunal des prud'hommes dans un délai de deux ans partir du licenciement. Le chef d'entreprise est soumis à des sanctions.

Les prud'hommes peuvent intervenir ans une procédure pour prononcer un licenciement injustifié, si le motif n'est pas cohérent.

© taramara78

Les prud'hommes peuvent intervenir ans une procédure pour prononcer un licenciement injustifié, si le motif n'est pas cohérent.

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