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Modifié le 31/07/2015

Comment octroyer des RTT à ses salariés

Les dispositifs d'aménagement du temps de travail peuvent entraîner l'octroi, aux salariés, de jours de RTT. Ces derniers viennent compenser les heures effectuées au-delà de 35 heures hebdomadaires. L'entreprise devra choisir entre plusieurs méthodes de calcul et décompter les jours de RTT strictement pour chaque salarié.

Les RTT sont accordées aux salariés soit de manière forfaitaire soit en comptabilisant au réel les temps compris entre l'horaire collectif et 35 heures.

© Punto Studio Foto

Les RTT sont accordées aux salariés soit de manière forfaitaire soit en comptabilisant au réel les temps compris entre l'horaire collectif et 35 heures.

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