Mon compte Devenir membre Newsletters
Modifié le 30/04/2015

Comment négocier une rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle n'est pas une démission ; elle n'est pas non plus un licenciement. Depuis 2008, elle permet à un employeur et un employé de rompre le contrat de travail d'un commun accord.

La rupture conventionnelle est le compromis entre démission et licenciement.

© zimmytws

La rupture conventionnelle est le compromis entre démission et licenciement.

500 fiches / 85 dossiers / 16 thématiques
accessibles immédiatement avec votre abonnement !

Réservé aux abonnés

Je m'abonne