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Modifié le 29/07/2015

Comment infliger une rétrogradation disciplinaire à un salarié

Savoir comment infliger une rétrogradation disciplinaire implique pour le chef d'entreprise de connaître la procédure à appliquer et les conséquences respectives en cas de refus ou d'acceptation de la sanction par le salarié.

La rétrogradation disciplinaire décidée par l'employeur peut être, ou non, acceptée par le salarié.

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La rétrogradation disciplinaire décidée par l'employeur peut être, ou non, acceptée par le salarié.

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