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Comment mettre en place une politique d'épargne salariale

Destinée à toutes les entreprises, quelle que soient leur taille ou leur forme juridique, l'épargne salariale permet aux dirigeants de partager les bénéfices et les performances de sa structure avec ses salariés.

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Crée le 7 janv. 2016

Prime d'interessement et participation permettent au salarié de se constituer une épargne.
© tuk69tuk
Prime d'interessement et participation permettent au salarié de se constituer une épargne.