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Comprendre le bilan de compétences

Le bilan de compétences est un dispositif de formation accessible aux salariés. Cette action peut intégrer la politique globale de l'entreprise ou être conduite par le salarié.

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Crée le 30 avr. 2015

Grâce au bilan de compétences, le salarié peut identifier des formations pertinentes pour son évolution de carrière.
© goodluz
Grâce au bilan de compétences, le salarié peut identifier des formations pertinentes pour son évolution de carrière.