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Comment procéder à la mise à la retraite d'office d'un salarié

La mise à la retraite est un mode de rupture unilatéral du contrat de travail à l'initiative de l'employeur. Elle obéit à des règles spécifiques.

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Crée le 31 juil. 2015

Si la mise à la retraite est irrégulière, elle peut être requalifiée en licenciement.
© Olivier Le Moal
Si la mise à la retraite est irrégulière, elle peut être requalifiée en licenciement.