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Comment infliger un blâme à un salarié

Le blâme sanctionne les fautes les moins graves. Le chef d'entreprise infligera le blâme selon une procédure différente selon que celui-ci s'accompagne ou non d'une inscription au dossier disciplinaire du salarié.

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Crée le 29 juil. 2015

Le blâme est la sanction la plus légère que l'employeur peut infliger à ses salariés.
© Style-Photography
Le blâme est la sanction la plus légère que l'employeur peut infliger à ses salariés.