Mon compte Je m'abonne

Comment confier des missions à un apprenti

Pour confier des missions à un apprenti ou à un alternant, il faut tenir compte de l'âge du salarié, mais aussi de son niveau de qualification. En aucun cas, l'apprenti l ne peut occuper un poste destiné à une personne en CDI à temps complet. Les aménagements sur son poste de travail doivent prendre en compte le temps passé en centre de formation et les rythmes d'alternance.

  • Imprimer

Crée le 1 juil. 2015

Les missions assignées à l'apprenti dépendent de ses compétences et disponnibilités.
© christianchan
Les missions assignées à l'apprenti dépendent de ses compétences et disponnibilités.