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Modifié le 27/05/2015

Comment définir les primes et commissions

Composer une rémunération avec une part fixe et une part variable est un levier d'implication des salariés. Cette part variable peut être comprise de primes ou de commissions. Ces deux modes d'intéressement du salarié obéissent à des mécanismes différents.

Primes et comissions viennent rémunérer l'investissement du salarié.

© K.-U. Häßler

Primes et comissions viennent rémunérer l'investissement du salarié.

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